Karlovčani su konačno saznali broj osoba zaposlenih u gradskoj upravi u zadnjih pet godina, u mandatima bivšeg gradonačelnika Mire Škrgatića i Damira Jelića. Kako je na današnjoj sjednici Gradskog vijeća obrazložio gradonačelnik Jelić, u tom je periodu zaposleno oko 50 osoba, petnaest je došlo po “sili zakona” kao stručne osobe koje su morale ući u sustav Grada zbog obavljanja poslova koji su im dati u resor dok je tridesetak novozaposlenih. Ostali su, rekao je Jelić, došli na upražnjena mjesta odlascima djelatnika u mirovinu.
Jelić je priznao i da je sam imao nekoliko loših procjena kod zapošljavanja. Kako kaže, analizom svog djelovanja pogrešno je procijenio u 5 do 7 posto slučajeva. Po podacima iz Jelićeve prezentacije broj zaposlenih se od 2001. kretao ovako:
U lipnju 2001. godine gradska je uprava imala 90 zaposlenih dok su gradske tvrtke brojile 557 djelatnika. Do kolovoza 2005. broj u gradskim tvrtkama je narastao na 634 a u Gradu za svega sedam djelatnika. 
Od tada je gradska uprava narasla na 127 ljudi, tvrtke pale na 607, dok je plan do kraja godine reducirati broj ljudi u gradskoj upravi za dvadeset radnih mjesta. Tvrtke bi trebale raditi s istim brojem djelatnika.
- Bitno je da se donese etički kodeks i onda ćemo uz standardizaciju posla imati mjerljive elemente učinkovitosti radnika u gradskoj upravi, kazao je Jelić.
Tri elementa još tek treba odraditi. Prvo je, kaže Jelić, smanjenje plaća zaposlenika, unutarnji preustroj i na koncu zbrinjavanje viška ljudi.
KAportal.hr
Povezano:
- Otkaze u Gradskoj upravi dobiva 14 ljudi – Pravilnik će biti donesen u roku tri dana
- Nakon “detaljne analize” otkazi u Gradskoj upravi kreću već krajem kolovoza
- Damir Jelić: Rad u Gradskoj upravi nije hladovina za cijeli život
- Odluka o otkazima u Gradskoj upravi krši kolektivni ugovor?
- Završili sindikalni izbori u gradskoj upravi: Novi povjerenik SDP-ovac Žarko Latković
Loading ...
Kaj ste udarili po Gradskoj upravi? U Zavodu za zapošljavanje zaposlenika kao u jednoj jačoj tvornici. I što rade. Statistiku ili za vrijeme rade i to još službenim automobilom odlaze u Super Novu u kupovinu. Pustite Gradsku upravu jer ima svega i u drugim ustanovama i državnim službama.
Pa stvar je baš u neradu. Mene zapravo i ne zanima to kalkuliranje brojkama. Ako su sposobni pronać posla za 200 ljudi u gradskoj upravi i ako će taj posao imat ikakvog smisla i ako će tih 200 ljudi doista radit – onda neka ih bude 200. I super.
Problem je kaj je gradska uprava puna neradnika. Što joj šteti na svim razinama – od totalne neučinkovitosti, preko nepovjerenja građana, do toga da i oni koji rade bivaju uvijek gurnuti u isti koš jer je oko njih hrpa neradnika.
dobra primjedba- rakovac do pekinga- i to je jedan od problema u našoj deželi- da i onaj koji pošteno, časno i marljivo radi zbog okruženja neradnika , u očima nekog promatrača sa strane, bude stavljen u isti koš sa njima. nije rijetkost i da nekima neradnici “podmeću klipove” kako im ne bi “nabijali “normu i svojim radom razotkrivali njihov nerad čineći ga preočitim. a najveća patologija ove priče je da su glavni i najveći neradnici rukovoditelji- pogotovo u državnim službama- postavljeni od politike, bez ikakvih nužnih kvaliteta, mimo svih racionalnih kriterija. i što je viša pozicija to su veći neradnici. kakvi onda mogu biti oni ispod njih? pa mogu biti i raditi što i kako hoće sve dok ližu guzicu onome iznad sebe. i svatko tko ne funkcionira tako, tj. hoće raditi, a neće sudjelovati u kolektivnom lizanju guzice biva mobbingiran, ugnjetavan, šikaniran….
Planira se zaposliti još jedan koji će brojati novozaposlene i njegov glasnogovornik. A u dogledno vrijeme i jedan direktor koji će usklađivati njihov rad . Zatim tajnica direktora …….i jedna čistačica novoosnovanog ureda . Da bi sve funkcioniralo , bilo bi dobro zaposliti još dva koordinatora i KV PR agenta koji će sve njih u javnosti predstaviti kao samo jednog novozaposlenog .
Da malo zornije prikažemo kaj znači 50 novih ljudi u pet godina: nek je svake godine zaposleno 10 novih ljudi (5 godinax10 ljudi), uz recimo prosječnu neto plaću od 7000 kn. Prve godine će deset novozaposlenih iz proračuna isisati 840.000,00 kn. Druge godine će ih bit 20, pa će proračun koštati 1.680.000,00 kn, pa 2.520.000, pa 3.360.000, pa konačno 4.200.000. Ja zbilja ne mogu vjerovat da je ovo istina, pa tko se kuži u matematiku neka me ispravi. Znači da bi tih 50 novih ljudi građane karlovca koštalo 12.600.000 kn u pet godina. jel netko vidi razliku u efikasnosti u odnosu na razdoblje od prije 5 godina i da li pada na pamet nekome što bi se u Karlovcu dalo napraviti za taj novac. Dajte još jednom izračunajte, ja i dalje mislim da sam negdje pogriješio
bruto plaću sam mislio
nisi, nisi, ako je brutto plaća onda je to to. ali, te su plaće tamo i veće. znači da je tvoj izračun još mali- iznos bi mogao biti i znatno veći. pročelnici, savjetnici i sl. nemaju plaću ispod 10000 kuna netto, što je skoro duplo brutto. a tih parazita kao što se vidi iz priloženog tamo ima poprilično puno.
ma da, pa dnevnice, regresi i ostale stvari….sabrala bi se ohoho svotica
tako je, banija. onda se čovjek može lako predočiti koliko se basnoslovno plaća “mašineriju neservisa građana” punu bahatih i nesposobnih parazita. jedino što su politički podobni dupelisci, ali to zasigurno nije ono što građani trebaju i žele plaćati.
naravno, dozvoljavam mogućnost postojanja časnih izuzetaka, ali oni su zasigurno zanemariva i neprimjetljiva manjina.
trebalo bi vidjeti popis tih radnih mjesta.
siguran sam da bi barem pola poslova u Klc. gradskoj upravi , nakon dvodnevnog kursa, mogli obavljati volonteri, praktikanti, besposlicari, beskucnici, dobrodrzeci penzici koji se dosadjuju po kaficima i parkovima, pacjenti na lijecenju od alkoholizma i narkomanije (radna terapija), domacice, hendikepirane osobe, sitni krimosi osudjeni na drustveno koristan rad, osudjenici na izdrzavanju kazne zatvora za sitnija krivicna djela i sl. i to bez kune naknade, za neki simbolicni iznos, ili za zahvalnicu.
evo ja bih na primjer pristao da volontiram kao gradonacelnik.
Jelić spominje etički kodeks, a on je donešen već davno. Primjenjuje se na državne službenike i namještenike. Možda misli na neki gradski pravilnik kojim bi nešto dodao.
interesantna ideja, jasmine. nažalost, iako se radi o sarkazmu,obzirom na dosadašnje stanje, izgleda vrlo smisleno i možebitno čak i izvedivo. rezultati bi u najgorem slučaju bili isti , ako ne i bolji obzirom pak na motivaciju i entuzijazam navedenih kandidata.